Escola de Supervisores

Neste programa, os profissionais aprendem na prática as funções de um cargo de Supervisão. Os selecionados, que são formandos do programa Geração de Talentos, cobrem férias ou afastamento dos supervisores e, dessa forma, têm uma experiência On The Job. Os profissionais são acompanhados pelo coordenador e gerente e recebem um feedback de sua atuação. Os coordenadores são os seus mentores. Quando há uma vaga para o cargo, aqueles com maior pontuação assumem a vaga aberta. O objetivo é unir teoria e prática, além de permitir que o profissional se experimente na função por mais tempo. Neste caso, não tem o acompanhamento direto de um par, mas do líder, que faz observações pontuais de desenvolvimento, além de feedbacks periódicos.